Zuid-Korea Verhoogt Pensioengerechtigde Leeftijd om Economische Druk te Verminderen
Seoul (woensdag, 2 april ‘25)
Zuid-Korea herziet de pensioengerechtigde leeftijd en aanverwante arbeidsvoorwaarden. Deze veranderingen zijn noodzakelijk vanwege de vergrijzende bevolking die de economische druk opvoert.
Interdepartementale Aanpak
Begin april 2025 komt er een historische interdepartementale bijeenkomst onder leiding van de vice-voorzitter van het Comité voor Lage Geboortecijfers en Vergrijzing. Verschillende ministeries, waaronder Financiën, Volksgezondheid, Arbeid, Transport en het stadsbestuur van Seoul, zullen deelnemen aan deze cruciale bespreking [1]. Het overleg richt zich op meer dan 60 verschillende regelingen die mogelijk aangepast moeten worden, waaronder pensioenwetgeving en arbeidsvoorwaarden voor ouderen [1].
Demografische Uitdagingen
De urgentie van deze hervormingen wordt onderstreept door de recente demografische ontwikkelingen in Zuid-Korea. Het land heeft te maken met een vergrijzende bevolking, waarbij in november 2024 al 20% van de bevolking 65 jaar of ouder was [1]. Tegelijkertijd kampt het land met een historisch laag geboortecijfer: voor 2024 wordt een geboortecijfer van slechts 0,750 kinderen per vrouw verwacht [8].
Maatschappelijke Impact
De voorgestelde hervormingen komen op een cruciaal moment. De Koreaanse Nationale Pensioendienst heeft al verschillende studies uitgevoerd naar de houdbaarheid van het huidige pensioenstelsel [2]. Een belangrijk aspect van de hervorming is de herdefiniëring van wat als ‘senior leeftijd’ wordt beschouwd, wat gevolgen heeft voor verschillende sociale voorzieningen zoals gratis openbaar vervoer en toegang tot culturele instellingen [1].