Generatieve AI Vermindert Werkuren in Zuid-Korea
Seoul (dinsdag, 19 augustus ‘25)
Een studie van de Bank of Korea toont aan dat het gebruik van generatieve AI zoals ChatGPT de werkuren van Zuid-Koreaanse werknemers met gemiddeld 1,5 uur per week vermindert.
Innovatie en Verminderde Arbeidsduur
Volgens de Bank of Korea heeft de introductie van generatieve AI zoals ChatGPT geleid tot een vermindering van 1,5 werkuren per week voor Zuid-Koreaanse werknemers. Deze vermindering resulteert uit een studie uitgevoerd tussen 19 mei en 17 juni 2025, waarbij 5.512 Zuid-Koreaanse werknemers werden ondervraagd[X][2]. Ongeveer 63,5% van de respondenten gaf aan ervaring te hebben met het gebruik van deze AI-technologieën, en 51,8% maakte er gebruik van voor werkgerelateerde taken[X][2].
Economische Impact van Verminderde Arbeidstijd
De daling van werktijd kan aanzienlijke gevolgen hebben voor de productiviteit en het economische landschap van Zuid-Korea. De Bank of Korea schat dat de potentiële productiviteitsverbetering als gevolg van de komst van AI-technologieën 1,0% bedraagt[X][2]. Hoewel de gemiddelde werktijd afneemt, heeft 54,1% van de werknemers geen verandering in hun werkuren opgemerkt, wat impliceert dat de impact van AI-toepassingen nog niet universeel is binnen de werkende populatie[X][2].
Potentiële Gevolgen voor Nederlandse Investeerders
Voor Nederlandse bedrijven en investeerders biedt de snelle aanpassing van AI-technologieën in Zuid-Korea mogelijkheden voor strategische samenwerking in technologische innovaties. De focus van Zuid-Korea op de integratie van AI kan leiden tot nieuwe markten binnen sectoren zoals technologie en productie[X][3]. Nederlandse investeerders kunnen bijvoorbeeld voordeel halen uit gezamenlijke investeringen in AI-gestuurde platforms en het delen van inzichten over productiviteitsverbetering en kostenefficiëntie[X][3].
De Toekomst van AI in Zuid-Korea
Met de voortdurende evolutie van generatieve AI in Zuid-Korea is het waarschijnlijk dat de impact op de arbeidsmarkt zal toenemen. Er zijn reeds plannen binnen de Zuid-Koreaanse regering om beleid te ontwikkelen dat deze technologische transities in goede banen moet leiden[X][4]. Omdat AI niet alleen de efficiëntie kan verhogen, maar ook de werktevredenheid door repetitieve taken te verminderen, blijven de discussies over AI en werkgelegenheid binnen regering en bedrijfsleven centraal staan. Dit kan vervolgens leiden tot bredere maatschappelijke veranderingen en economische stabiliteit[X][4].