Bank van Korea pleit voor meer vaste banen voor ouderen
Seoel (donderdag, 15 mei ‘25)
De Bank van Korea adviseert het creëren van stabiele banen voor ouderen om het aantal zelfstandige ouderen en daarmee economische risico’s voor Zuid-Korea te verminderen.
Dramatische Toename Verwacht
Volgens een nieuwe analyse van de Bank van Korea zal het aantal zelfstandige ondernemers boven de 60 jaar toenemen van 142 miljoen in 2015 naar ongeveer 248 miljoen in 2032, wat 174.648% van de totale werkende bevolking zal vertegenwoordigen [1]. Deze stijging wordt voornamelijk veroorzaakt door de pensionering van de tweede babyboomgeneratie, bestaande uit 954.000 mensen geboren tussen 1964 en 1974 [2].
Kwetsbare Sectoren
De zorgen van de centrale bank zijn niet ongegrond. Momenteel werkt 65,7% van de oudere zelfstandigen in kwetsbare sectoren zoals transport, horeca en detailhandel [3]. Deze ondernemers hebben gemiddeld slechts negen maanden voorbereidingstijd voor hun start als zelfstandige, en 35% van de nieuwe ondernemers boven de 60 jaar verdient minder dan 10 miljoen won (ongeveer €7.000) per jaar aan bedrijfswinst [4].
Voorgestelde Oplossingen
De Bank van Korea adviseert een systeem waarin werknemers na hun pensioenleeftijd kunnen doorwerken tegen 60% van hun oorspronkelijke salaris voor de leeftijdsgroep 60-64 jaar, en 40% voor 65-69 jaar [5]. Onderzoek toont aan dat dit vergelijkbare of betere inkomsten oplevert dan zelfstandig ondernemerschap. Daarnaast pleit de bank voor betere matching tussen oudere werknemers en regionale bedrijven met personeelstekorten, en voor verdere schaalvergroting in de dienstensector om meer stabiele arbeidsplaatsen te creëren [1].